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Vagas em Aberto
Assistente de Gerente Geral (Alimentos & Bebidas) - Interior de SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 04/12/2020 - 48 dia(s)
Remuneração de R$ 2,500.00 até R$ 3,000.00
Empresa Confidencial - Local São Paulo
Regime Contratação CLT
Descrição:
•Auxiliar na administração da operação do hotel sob sua responsabilidade, assegurando a satisfação do cliente e o clima organizacional positivo da equipe;
Responsável pelo setor de A&B, sendo que a parte de compras e estoque sé muito importante para esta posição;
Responder pelo desempenho a área, no que se refere à operação, definindo e orientando ações preventivas / corretivas cabíveis, garantindo a correta gestão dos processos e o cumprimento das metas;
Acompanhar atuação da concorrência, planejando ações para a melhoria do desempenho da unidade frente ao mercado;
Assegurar os níveis de satisfação dos clientes, pesquisando, monitorando e respondendo às suas manifestações, assim como implementando ações que promovam sua fidelização;
Manter contato estreito com hóspedes, no intuito de fidelizar pelo relacionamento interpessoal;
Rodar constantemente o hotel, com o intuito de presenciar atentamente aos detalhes da operação, tanto da estrutura, quanto à prestação de serviços.
Gerir as equipes sob sua responsabilidade direta e indireta, garantindo sua formação e os níveis de desempenho e motivação, gerenciando situações de conflito e zelando pela manutenção;
Filtrar os acontecimentos operacionais e tentar resolver antes de repassá-los ao gerente geral;
Atender às necessidades do gerente geral e responder pelo hotel em sua ausência;
Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área/hotel.


Pré-requisitos

Formação superior completa;
Necessária experiência em gestão hoteleira / hotelaria familiar;
Inglês fluente;
Atuação prévia em A&B (com conhecimento de custos);
CNH B


Benefícios: Plano Médico, Plano Odontológico, Vale-transporte, Vale-refeição, Plano de carreira.
Coordenador de Experiência do Hóspede
Vagas Disponíveis 1 - Desde 19/01/2021 - 2 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Rio de janeiro
Regime Contratação CLT
Descrição:
  • Responsável pela experiência do hóspede nos momentos de lazer e relaxamento dentro e/ou fora do hotel (Roof top e/ou praia);
  • Garantir que o ambiente nesses espaços estejam dentro o padrão de excelência da organização;
  • Garantir que o serviço prestado ao hóspede dentre esses espaços esteja dentro do padrão de excelência e buscando superar as expectativas do hóspede;
  • Trabalhar em conjunto com o departamento de mordomia e hospedagem para que a experiência do hóspede seja estendida aos ambientes de lazer do hotel; 
  • Responsável pela coordenação de qualquer tipo de programação voltada ao hóspede nas áreas descritas;
  • Criatividade em implantar serviços diferenciados e inovadores dentre os espaços de lazer e relaxamento do hotel;
  • Considerar, em todo seu trabalho, os aspectos sensoriais como a visão, o olfato, a audição, o toque e o paladar;
  • Gestão dos guardiões de piscina e de Atendentes de praia;
  • Implantação e acompanhamento de processos junto à equipe


  • Pré-requisitos

  • Experiência prévia em Hotelaria ou Serviços;
  • Superior completo;
  • Inglês fluente na fala;
Benefícios: Benefícios: VT / VR ou VA de R$17,00 ao dia Assistência Médica Porto Seguro com coparticipação Assistência Odontológicas Seguro de Vida Convênio Farmácia (com desconto)
Coordenador de Recursos Humanos Corporativo
Vagas Disponíveis 1 - Desde 19/01/2021 - 2 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local SAO PAULO
Regime Contratação CLT
Descrição:
  • Perfil generalista fazendo a interface com outros coordenadores de RH localizados em outros estados;
  • Apoio a Gerente de Recursos Humanos para os hotéis espalhados pelo Brasil;
  • Perfil de Gestor com visão macro;
  • Seleção e desenvolvimento;
  • Gestão de 2 Analistas;
  • Potencial para crescimento;
Benefícios: Seguro Saúde; Bônus anual; Refeições no hotel
Diretor (a) de Recursos Humanos
Vagas Disponíveis 1 - Desde 04/01/2021 - 17 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local
Regime Contratação PJ
Descrição: Coordenação da área de Recursos Humanos de grupo contendo empresas diversas;
Responsável por todas as áreas de RH: Benefícios, Remuneração, Seleção, Desenvolvimento de pessoas, DP.;
Necessário experiência com processo de mudança de cultura organizacional;
Necessário experiência na implantação de uma nova cultura de liderança;
Benefícios: Seguro Saúde Cartão alimentação Bônus
Diretor de Marketing & Vendas – Nordeste
Vagas Disponíveis 1 - Desde 04/12/2020 - 48 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Nordeste
Regime Contratação CLT ( Efetivo )
Descrição: Responsável por gerenciar a área de vendas, marketing, RM, relações públicas, reservas e e-commerce.

Irá definir as estratégias de vendas e marketing, bem como forecast, sempre visando a melhor performance e resultado financeiro do hotel.

Foco em Vendas de Lazer e eventos sociais;

Pré-requisitos:

Experiência prévia em gestão de Vendas, Marketing e Distribuição on line de Hotelaria

Disponibilidade para moradia no Nordeste;
Benefícios: Plano de saúde e Ticket Refeição.
Gerente de Alimentos & Bebidas - Ceará
Vagas Disponíveis 1 - Desde 22/12/2020 - 30 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Jericoacoara - Ceará
Regime Contratação CLT
Descrição:
  • Gerir a equipe de cozinha e salão, visando na melhoria da qualidade do atendimento;
  • Acompanhar de perto os colaboradores do salão, fazendo a gestão de processos, atendimento, desenvolvendo a maturidade e controle emocional dos mesmos;
  • Atuar na união das equipes, visando melhor sintonia e evitando possíveis atritos; 
  • Se comunicar bem com sua equipe e demais funcionários do empreendimento, visando criar um bom clima organizacional entre todos;
  • Ser articulado e comunicativo, agindo com espírito vendedor, visando fomentar as vendas do departamento de A&B como um todo;
  • Atuar na formação e desenvolvimento das equipes;
  • Inspecionar a qualidade dos produtos comprados pelo departamento de Compras e Almoxarife;
  • Garantir assertividade de comunicação entre salão e cozinha através do treinamento e supervisão do trabalho do maitre e líderes de setores da cozinha e restaurantes;
  • Gerar relatórios gerenciais;
  • Analisar e elaborar relatórios de CMV, CMO e Curva ABC.
  • Executar inventário de materiais e utensílios de A&B, avaliando os resultados;
  • E demais atividades pertinentes ao cargo e a área.

    Pré-requisitos
  • Formação superior completa em gastronomia ou hotelaria ou nutrição; 
  • Sólida vivência no ramo da hotelaria;
  • Dominar custos
  • Desejável já ter atuado também em restaurantes de rua previamente

Benefícios: - Refeição no local - Seguro Saúde - Plano Odontológico.
Gerente de Alimentos e Bebidas – Sul
Vagas Disponíveis 1 - Desde 19/01/2021 - 2 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Santa Catarina
Regime Contratação
Descrição:
  • Elaborar orçamento anual, estabelecendo metas operacionais e financeiras para sua área  de atuação
  • Especificar os itens a serem comprados pela área de Compras, decidindo sobre as alternativas apresentadas, visando maximizar a relação custo benefício;
  • Atender os fornecedores que desejam apresentar novos produtos
  • Responsável pelos pontos de venda de A&B;
  • Estabelecer e organizar o plano de trabalho e fluxo de atividades;
  • Assegurar que os produtos e serviços estejam dentro dos padrões de qualidade, quantidade e prazos estabelecidos;
  • Acompanhamento dos resultados financeiros e indicadores das áreas de A&B;
  • Implantação de padrões e procedimentos;
  • Gerenciamento de custos e de estoques;
  • Acompanhamento de compras;
  • Monitoramento da satisfação do hóspede;
  • Gestão de toda a equipe, tendo como equipe direta os líderes de cada setor;
  • Acompanhar o desempenho de seus líderes;
  • Seleção (sempre que necessário) de sua equipe direta e apoio para o restante dos cargos;
  • Responsável pela Formação dos colaboradores atuantes em seu setor;
  • Gestão administrativa do departamento, através de tarefas como acompanhamento de budget (orçado e realizado), gestão de custos (de mercadorias, de buffet), de resultados e etc;
  • Constantemente acompanhar a operação do departamento, orientando, corrigindo e se fazendo presente no dia a dia;
  • Usar de criatividade para atividades como reformulação de cardápio, elaboração de jantares temáticos.
  • Responsável pela elaboração de Budget anual, estabelecer metas;
  • Responsável por levar requinte e diversidade ao departamento•
  • Pré-requisitos:
  • Necessária experiência em gestão do departamento de A&B;
  • Superior completo em Hotelaria ou Gastronomia;
Benefícios: a combinar
Gerente de Alimentos e Bebidas – Sul
Vagas Disponíveis 1 - Desde 19/01/2021 - 2 dia(s)
Remuneração de R$ 0.00 até R$ 0.00
Empresa Confidencial - Local Região Sul
Regime Contratação CLT (Efetivo)
Descrição:
  • Elaborar orçamento anual, estabelecendo metas operacionais e financeiras para sua área  de atuação
  • Especificar os itens a serem comprados pela área de Compras, decidindo sobre as alternativas apresentadas, visando maximizar a relação custo benefício;
  • Atender os fornecedores que desejam apresentar novos produtos
  • Responsável pelos pontos de venda de A&B;
  • Estabelecer e organizar o plano de trabalho e fluxo de atividades;
  • Assegurar que os produtos e serviços estejam dentro dos padrões de qualidade, quantidade e prazos estabelecidos;
  • Acompanhamento dos resultados financeiros e indicadores das áreas de A&B;
  • Implantação de padrões e procedimentos;
  • Gerenciamento de custos e de estoques;
  • Acompanhamento de compras;
  • Monitoramento da satisfação do hóspede;
  • Gestão de toda a equipe, tendo como equipe direta os líderes de cada setor;
  • Acompanhar o desempenho de seus líderes;
  • Seleção (sempre que necessário) de sua equipe direta e apoio para o restante dos cargos;
  • Responsável pela Formação dos colaboradores atuantes em seu setor;
  • Gestão administrativa do departamento, através de tarefas como acompanhamento de budget (orçado e realizado), gestão de custos (de mercadorias, de buffet), de resultados e etc;
  • Constantemente acompanhar a operação do departamento, orientando, corrigindo e se fazendo presente no dia a dia;
  • Usar de criatividade para atividades como reformulação de cardápio, elaboração de jantares temáticos.
  • Responsável pela elaboração de Budget anual, estabelecer metas;
  • Responsável por levar requinte e diversidade ao departamento•

  • Pré-requisitos
  • Necessária experiência em gestão do departamento de A&B;
  • Superior completo em Hotelaria ou Gastronomia;
Benefícios: Seguro Saúde Bônus anual Refeições no hotel
Gerente de Hospedagem - Sul
Vagas Disponíveis 1 - Desde 19/01/2021 - 2 dia(s)
Remuneração de R$ 0.00 até R$ 0.00
Empresa Confidencial - Local Região Sul
Regime Contratação CLT
Descrição: PRE-REQUISITOS:
-Formação Superior em Hotelaria, Administração ou área correlata;
-Experiência a fundo em hotelaria
– principalmente recepção e governança
-Experiência em gestão de custo
– perfil analítico -Vivencia operacional em hotel
-Fluência em Inglês
– Desejável espanhol também

RESPONSABILIDADES:
-Planejar e garantir o cumprimento do orçamento anual do setor, através da análise diária, com aplicação de ações corretivas quando necessário;
-Apresentação de propostas de melhorias e inovações de forma a gerar satisfação aos dos hóspedes;
-Preparar o plano de atividades referentes à recepção, limpeza, manutenção, lavanderia e serviços gerais dos hotéis, com base nos objetivos, metas e disponibilidade de recursos materiais e humanos, definindo prioridades, métodos e rotinas relativas a essas atividades;
-Organizar os diferentes serviços, distribuindo tarefas e especificar as diretrizes traçadas, para assegurar o fluxo normal do trabalho.
-Supervisionar as atividades dos colaboradores, através de visitas às dependências do hotel, observando o atendimento aos hóspedes, consultando os relatórios referentes às atividades e rotinas do hotel, para certificar-se de sua correspondência aos padrões requeridos.
-Assegurar a satisfação dos hóspedes, revisando ou criando novos procedimentos, treinando as equipes e incentivando a inovação de forma a proporcionar experiências fantásticas aos clientes.
Procurar novas soluções, através de benchmarking, atualização profissional e outros meios, para superar os resultados da empresa e as expectativas dos hóspedes;
-Participar da definição dos resultados para o empreendimento e na definição da necessidade e prioridade para alocação de recursos e pessoas, através de investimento, estabelecendo cronograma, prazo e orçamento;
-Atuar empresarialmente, otimizando resultados, mantendo-se informado sobre novas tecnologias e todos os aspectos do negócio, mantendo relacionamento com membros de outros departamentos e unidades.
Benefícios: Seguro Saúde Bônus anual Refeições no Hotel
Gerente de Marketing Corporativo
Vagas Disponíveis 1 - Desde 20/08/2020 - 154 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Nordeste
Regime Contratação CLT
Descrição:

    • Responsável por elaborar plano estratégico de marketing;
    • Responsável por desenvolver e aplicar estratégias de marketing; 
    • Gestão de metas, objetivos e indicadores de desempenho do  produto hoteleiro;
    • Criação/ acompanhamento de Branding;
    • Elaboração de ações de relacionamento com clientes e ações promocionais;
    • Participação em eventos e feiras do setor hoteleiro;
    • Lançamento e formatação de produtos e serviços;
    • Análise e diagnóstico de mercado;
    • Controle de resultados de ações do setor;
    • Gestão e controle de orçamento de comunicação;
    • Gestão de equipe e fornecedores;
    • Gestão de eventos internos e externos, promocionais, feiras, congressos e premiações.
    • Gestão das ações de comunicação via site, mídias sociais e comunicação digital
    • CRM
Benefícios:
Gerente de Marketing e Vendas (Time Share) - Interior de São Paulo
Vagas Disponíveis 1 - Desde 14/12/2020 - 38 dia(s)
Remuneração R$ 7,000.00
Empresa Confidencial - Local Itu
Regime Contratação
Descrição: - Gerenciar sala de Vendas e suas áreas
- Gestão de equipes dentro e fora da sala de vendas

- Desenho de planejamento estratégico de Vendas e Marketing para a sala de Vendas
- Intenso relacionamento com hóspedes e clientes prospects


Pré-requisitos:
Domínio do sistema de Time Share
Experiência prévia de Vendas para Time Share em sala de Vendas
Experiência prévia gerindo equipes
Disponibilidade de moradia no interior de SP
Benefícios: Seguro Saúde (co-participação) Alimentação Auxílio moradia VT
 
Atendimento:
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Por telefone:
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Horário:
de segunda a sexta-feira
das 9 às 17 horas
(exceto feriados).
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