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Vagas em Aberto
Gerente de Hotelaria - Sudeste
Vagas Disponíveis 1 - Desde 29/01/2021 - 105 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Região Sudeste
Regime Contratação PJ
Descrição:

  • Gerenciamento de setores de Governança, Manutenção e Recepção hoteleira.
  • Gerenciar processos de suprimentos, lavanderia, compras e almoxarifado.
  • Gerenciamento e análise de indicadores operacionais hoteleiros e de satisfação de clientes.
  • Assegurar altos índices de satisfação de clientes
  • Capacitar e formar recursos humanos para cargos de liderança e operação
  • Pré-requisitos e Experiências
  • Experiência no controle orçamentário e de custos hoteleiro.
  • Experiência em sistemas de informações (PMS) e conceitos hoteleiros
  • Experiência Comprovada como Gerente ou Gerente Geral de Hotéis, a atuação em hotéis de Multipropriedade e Time Share, será um diferencial.
  • Conhecimento Intermediário ou Avançado em MS Office
  • Habilitação A/B
  • Superior Completo em Administração, Turismo ou Áreas afins.
Benefícios: Moradia em apartamento convencional durante 6 meses / Alimentação no Local no período de moradia
Gerente de Hotelaria para Família - cidade de São Paulo
Vagas Disponíveis 1 - Desde 11/05/2021 - 3 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo
Regime Contratação PJ
Descrição:
  • Responsável pela gestão de residências, funcionários e reformas em cada uma delas;
  • Responsável por garantir que durante a estada dos proprietários em quaisquer residências, elas estejam preparadas para recebê-los, indo antes da chegada da família e eventualmente permanecendo no local durante sua permanência; 
  • Seleção, treinamento e gestão do time de funcionários; 
  • Gestão de funcionários internos das residências , seguranças, motoristas e terceiros; 
  • Compra de itens de supermercado, cama, mesa, banho e quaisquer itens necessários durante a estada da família em suas residências, negociando sempre que possível; 
  • Garantia que a estrutura das residências estará sob perfeita manutenção, e se necessário propor reformas; 
  • Relacionamento direto com a família, mantendo toda discrição necessária;
  • Total e absoluto discrição e sigilo a respeito da intimidade da família; 
  • Sugestão de melhorias ou inovações sempre que possível, visando o constante bem-estar da família; 
  • Ações preventivas principalmente no quesito manutenção estrutural e segurança física de todos os membros da família; 
  • Acompanhamento da gestão de contratos de terceiros relacionados com as residências; 
  • Execução de solicitações de diversas naturezas, oriundas dos proprietários; 
  • Gestão de um orçamento e prestação de contas mensalmente; 
  • Planejamento de ações, apresentando-as previamente aos proprietários e cumprindo o planejado;
Benefícios: Seguro Saúde Alimentação no Trabalho Auxílio Transporte
Gerente de Marketing e Vendas (Time Share) - Interior de São Paulo
Vagas Disponíveis 1 - Desde 14/12/2020 - 151 dia(s)
Remuneração R$ 7,000.00
Empresa Confidencial - Local
Regime Contratação
Descrição:
  • Gerenciar sala de Vendas e suas áreas
  • Gestão de equipes dentro e fora da sala de vendas
  • Desenho de planejamento estratégico de Vendas e Marketing para a sala de Vendas
  • Intenso relacionamento com hóspedes e clientes prospects
Pré-requisitos
  • Domínio do sistema de Time Share
  • Experiência prévia de Vendas para Time Share em sala de Vendas
  • Experiência prévia gerindo equipes
  • Disponibilidade de moradia no interior de SP
Benefícios: Seguro Saúde (co-participação) / Alimentação / Auxílio moradia / Vale transporte
Gerente Operacional - Campos do Jordão
Vagas Disponíveis 1 - Desde 19/04/2021 - 25 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Vale do Paraíba
Regime Contratação CLT
Descrição:

  • Gerenciamento dos setores de Governança, Manutenção, Alimentos & Bebidas (café da manhã), Recepção, Lavanderia, Administrativo Financeiro;
  • Administrativo Financeiro:  previsão de pagamentos (com 1 pessoa de suporte), inserção de pagamentos para aprovação posterior do sócio;
  • Responsável por vistoriar os apartamentos, fazer inventário de Governança e Compras de itens para este setor;
  • Alimentos & Bebidas: gerenciar a equipe e a gestão de compras de itens para café da manhã;
  • Manutenção: direcionar a equipe e o fluxo de trabalho
  • Assegurar a satisfação de clientes;
  • Recrutar, capacitar e formar a equipe;
  • Estabelecer relacionamento com hóspedes;
  • Acompanhar o funcionamento da operação do hotel; 
  • Uso do sistema ADMH (que funciona melhor para Hospedagem)

        Pré-requisitos:
  • Experiência prévia como Gerente Operacional de Hotéis de porte pequeno e familiar – de 1 a 2 anos;
  • Conhecimento Intermediário ou Avançado em MS Office;
  • Superior Completo em Administração, Turismo ou Áreas afins;
  • Conhecer a área Administrativa Financeira;

  • Competências
  • Aptidão demonstrável na tomada rápida de decisão e solução de problemas;
  • Confiável, capacidade multitarefa e bom controle emocional sobre pressão;
  • Habilidades de liderança;
  • Excelente habilidade de relacionamento interpessoal;
  • Visão macro do funcionamento de hotel;
  • Atenção aos detalhes;
  • Remuneração
  • R$ 4.000,00 + variável mensal.
Benefícios: Cesta básica (220,00) / TR (R$ 320,00/mês)
 
Atendimento:
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Por telefone:
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de segunda a sexta-feira
das 9 às 17 horas
(exceto feriados).
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