HOTEL CONSULT - Consultoria, Vagas, RH, Hotelaria, Bares, Restaurantes

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Vagas em Aberto

Gerente de Hotelaria - Sudeste

Vagas Disponíveis 1 - Desde 29/01/2021 - 105 dia(s)

Remuneração a combinar.

Empresa Confidencial - Local Região Sudeste

Regime Contratação PJ

Descrição:

Gerenciamento de setores de Governança, Manutenção e Recepção hoteleira.
Gerenciar processos de suprimentos, lavanderia, compras e almoxarifado.
Gerenciamento e análise de indicadores operacionais hoteleiros e de satisfação de clientes.
Assegurar altos índices de satisfação de clientes
Capacitar e formar recursos humanos para cargos de liderança e operação
Pré-requisitos e Experiências
Experiência no controle orçamentário e de custos hoteleiro.
Experiência em sistemas de informações (PMS) e conceitos hoteleiros
Experiência Comprovada como Gerente ou Gerente Geral de Hotéis, a atuação em hotéis de Multipropriedade e Time Share, será um diferencial.
Conhecimento Intermediário ou Avançado em MS Office
Habilitação A/B
Superior Completo em Administração, Turismo ou Áreas afins.

Benefícios: Moradia em apartamento convencional durante 6 meses / Alimentação no Local no período de moradia

Gerente de Hotelaria para Família - cidade de São Paulo

Vagas Disponíveis 1 - Desde 11/05/2021 - 3 dia(s)

Remuneração a combinar.

Empresa Confidencial - Local São Paulo

Regime Contratação PJ

Descrição:

Responsável pela gestão de residências, funcionários e reformas em cada uma delas;
Responsável por garantir que durante a estada dos proprietários em quaisquer residências, elas estejam preparadas para recebê-los, indo antes da chegada da família e eventualmente permanecendo no local durante sua permanência;
Seleção, treinamento e gestão do time de funcionários;
Gestão de funcionários internos das residências , seguranças, motoristas e terceiros;
Compra de itens de supermercado, cama, mesa, banho e quaisquer itens necessários durante a estada da família em suas residências, negociando sempre que possível;
Garantia que a estrutura das residências estará sob perfeita manutenção, e se necessário propor reformas;
Relacionamento direto com a família, mantendo toda discrição necessária;
Total e absoluto discrição e sigilo a respeito da intimidade da família;
Sugestão de melhorias ou inovações sempre que possível, visando o constante bem-estar da família;
Ações preventivas principalmente no quesito manutenção estrutural e segurança física de todos os membros da família;
Acompanhamento da gestão de contratos de terceiros relacionados com as residências;
Execução de solicitações de diversas naturezas, oriundas dos proprietários;
Gestão de um orçamento e prestação de contas mensalmente;
Planejamento de ações, apresentando-as previamente aos proprietários e cumprindo o planejado;

Benefícios: Seguro Saúde Alimentação no Trabalho Auxílio Transporte

Gerente de Marketing e Vendas (Time Share) - Interior de São Paulo

Vagas Disponíveis 1 - Desde 14/12/2020 - 151 dia(s)

Remuneração R$ 7,000.00

Empresa Confidencial - Local

Regime Contratação

Descrição:

Gerenciar sala de Vendas e suas áreas
Gestão de equipes dentro e fora da sala de vendas
Desenho de planejamento estratégico de Vendas e Marketing para a sala de Vendas
Intenso relacionamento com hóspedes e clientes prospects

Pré-requisitos

Domínio do sistema de Time Share
Experiência prévia de Vendas para Time Share em sala de Vendas
Experiência prévia gerindo equipes
Disponibilidade de moradia no interior de SP

Benefícios: Seguro Saúde (co-participação) / Alimentação / Auxílio moradia / Vale transporte

Gerente Operacional - Campos do Jordão

Vagas Disponíveis 1 - Desde 19/04/2021 - 25 dia(s)

Remuneração a combinar.

Empresa Confidencial - Local Vale do Paraíba

Regime Contratação CLT

Descrição:

Gerenciamento dos setores de Governança, Manutenção, Alimentos & Bebidas (café da manhã), Recepção, Lavanderia, Administrativo Financeiro;
Administrativo Financeiro: previsão de pagamentos (com 1 pessoa de suporte), inserção de pagamentos para aprovação posterior do sócio;
Responsável por vistoriar os apartamentos, fazer inventário de Governança e Compras de itens para este setor;
Alimentos & Bebidas: gerenciar a equipe e a gestão de compras de itens para café da manhã;
Manutenção: direcionar a equipe e o fluxo de trabalho
Assegurar a satisfação de clientes;
Recrutar, capacitar e formar a equipe;
Estabelecer relacionamento com hóspedes;
Acompanhar o funcionamento da operação do hotel;
Uso do sistema ADMH (que funciona melhor para Hospedagem)

Pré-requisitos:

Experiência prévia como Gerente Operacional de Hotéis de porte pequeno e familiar – de 1 a 2 anos;
Conhecimento Intermediário ou Avançado em MS Office;
Superior Completo em Administração, Turismo ou Áreas afins;
Conhecer a área Administrativa Financeira;

Competências
Aptidão demonstrável na tomada rápida de decisão e solução de problemas;
Confiável, capacidade multitarefa e bom controle emocional sobre pressão;
Habilidades de liderança;
Excelente habilidade de relacionamento interpessoal;
Visão macro do funcionamento de hotel;
Atenção aos detalhes;

Remuneração
R$ 4.000,00 + variável mensal.

Benefícios: Cesta básica (220,00) / TR (R$ 320,00/mês)