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Vagas em Aberto
Analista de Inteligência de Negócios Corporativo - São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 23/06/2022 - 14 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades:
  • Responsável pelo mapeamento de oportunidades regional, acompanhamento de dados de mercado para aumento da visibilidade. Produção de análises e resultados na praça atendida
  • Elaboração de relatórios e dashboards, com acompanhamento dos principais KPIs de performance da praça: topline, forecast, evolução de marketshare, mix de canais, segmentação, performance das principais contas corporativas, entre outros.
  • Elaboração de análises e criação de insights acionáveis para equipes comerciais de Rio de Janeiro, com suporte em análise de dados para áreas de Revenue Management e Sales.
  • Acompanhamento das tendências de mercado impactando evolução da performance da indústria de viagens e de hotelaria no mercado do Rio de Janeiro.
  • Apresentação de resultados e perspectivas da praça nas reuniões de performance (para equipes comerciais e operações)
Pré-requisitos:
  • Experiência em turismo (é primordial que conheça a nossa indústria), experiência em análise de dados.
  • Superior completo:  Administração, Business Intelligence, Engenharia, Hospitalidade.
  • Conhecimento avançado Excell.
  • Desejável:  Experiência com ferramentas de visualização de dados (PowerBI / Tableau).
  • Conhecimentos sobre macro e microeconomia nacional e global.
  • Conhecimento de Distribuição Hoteleira.
  • Inglês Intermediário.
  • Desejável experiência em redes internacionais.
  • Ter disponibilidade de estar na Accor 3 vezes na semana no mínimo.
Benefícios:
Assistente de Alimentos & Bebidas/Eventos - Clube em São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 15/06/2022 - 22 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo das atividades:
  • Auxiliar na cotação e avaliação de fornecedores
  • Participar da elaboração de cardápios
  • Organizar equipe na realização de eventos
  • Acompanhar reuniões para alinhamento do cronograma.
  • Acompanhamento de recebimento de mercadorias e estoque
  • Acompanhamento dos resultados financeiros e indicadores das áreas de A&B
Pré requisitos:
  • Superior completo ou cursando em Hotelaria, Gastronomia ou curso
  • similar;
  • Conhecimento básico em gestão de A&B
Benefícios:
Chef Executivo (Resort) - Pernambuco/PE
Vagas Disponíveis 1 - Desde 19/05/2022 - 49 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Pernambuco
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades
  • Liderar toda a equipe da cozinha do hotel
  • Desenvolver de cardápios
  • Criação de fichas técnicas
  • Realizar pedido de mercadorias
  • Supervisão de recebimento de mercadorias, estocagem e manipulação
  • Treinamento de equipe
  • Criatividade para gerar novos pratos 
  • Gestão e desenvolvimento de pessoas
  • Forte Controle de Custo do restaurante
  • Manter o Padrão dos Pratos
Pré-requisitos
Necessário:
  • Expertise em comida regional(desejável)
  • Expertise em Culinária Geral
  • Conhecimento em elaboração de cardápio, ficha técnica, porcionamento e custos.
  • Ensino Médio Completo, desejável formação Superior
  • Desejável domínio CM
  • Vivência em sistemas de A&B/Requisição
  • Disponibilidade em morar em Ipojuca/Morro Alto-PE
Benefícios:
Chefe de Cozinha - São Paulo/Capital
Vagas Disponíveis 1 - Desde 28/04/2022 - 70 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo / Capital
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades:
  • Planejar, administrar e coordenar as atividades da área, definindo diretrizes e rotinas de trabalho, orientando, priorizando e distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes;
  • Elaborar cardápios, planejando itens de composição com base na demanda recebida;
  • Elaborar fichas técnicas dos pratos, a fim de garantir a padronização e apuração dos custos;
  • Administrar estoque e consumo, assegurando os níveis de acordo com a demanda;
  • Supervisionar a preparação dos pratos de forma a garantir os padrões de qualidade;
  • Garantir os padrões de segurança alimentar, fazendo cumprir os procedimentos do manual de boas práticas na manipulação de alimentos;
  • Interagir com clientes para esclarecimentos e solução de assuntos diversos relacionados ao departamento de A&B;
  • Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de satisfação dos colaboradores;
  • Controle de inventário e quebra de materiais e equipamentos;
  • Garantir o atingimento das metas de custos de alimentos e bebidas, através da análise de relatórios, estatísticas e demonstrativos de resultados da cozinha;
  • Fazer a gestão do quadro de colaboradores, admitir, demitir, elaborar escalas de trabalho, revezamento, banco de horas, férias e demais atribuições de gestão de pessoas, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços, dos colaboradores sobre sua gestão.

Pré-requisitos
Necessário:
  • Conhecimento em elaboração de cardápio, ficha técnica, pocionamento e custos.
  • Formação em Gastronomia
  • Conhecimento em vigilância sanitária

Benefícios:
Comprador - Clube em São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 15/06/2022 - 22 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo da atividades:
  • Relacionamento e negociação com fornecedores;
  • Responsável pela pesquisa de fornecedores de alimentos, bebidas, materiais, equipamentos e serviços;
  • Controle de pedidos e entrega de mercadorias;
  • Acompanhamento do recebimento, estocagem e distribuição de produtos
  • Garantir competitividade e rentabilidade das operações do departamento de
  • compras;
  • Auxiliar a empresa na gestão e redução de custos, com negociações adequadas e inteligentes.
Pré requisitos:
  • Experiência prévia na área de compras;
  • Superior completo ou em andamento;
Benefícios:
Confeiteiro - Clube em São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 15/06/2022 - 22 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Principais responsabilidades:
  • Produção de massas e doces variados: salgados, canapés, biscoitos, bolos, caldas
  • Preencher relatórios de produção
  • Administrar o estoque e fazer requisição de ingredientes e materiais

Pré-Requisitos:
  • Formação: ensino médio completo
  • Experiência anterior na função 
  • Competências Técnicas
Benefícios:
Controller - Clube em São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 15/06/2022 - 22 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo das atividades:
  • Gerir as movimentações e informações financeiras visando manter a saúde
  • financeira e sustentabilidade do negócio a longo prazo
  • Cumprir os regulamentos e a legislação federal, estadual e municipal
  • relacionadas ao negócio
  • Planejar e implementar procedimentos e sistemas contábeis
  • Analisar informações contábeis e de performance para reduzir perdas,
  • aumentar o lucro e acompanhar projeções de faturamento
  • Preparar relatórios sobre a saúde financeira do negócio
  • Preparar e enviar relatórios governamentais e documentação fiscal
Pré requisitos:
  • Superior completo em Ciências Contábeis
  • CRC ativo
  • Experiência mínima de 2 anos 
  • Conhecimento de Softwares das rotinas de controladoria
Benefícios:
Coordenador de Contabilidade Corporativo - SP/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 20/05/2022 - 48 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de Responsabilidades
  • Coordenar todo processo contábil dos Hotéis e Matriz
  • Fazer a Gestão de Pessoas do time contábil
  
Pré-requisitos
  • Sólida Experiência na Função
  • Conhecimento intermediário de Power Point e Excel Avançado
  • Formação Superior completa em Contabilidade com Registro Ativo
  • Desejável experiência em fusões e aquisições
  • Experiência em Gestão de Pessoas
  • Experiência em criação e revisão de processos contábeis
  • Experiência com Impairment 
  • Experiência em empresas com múltiplos CNPJs e Unidades
  • Experiência em Contabilidade interna e desejável ter atuado na internalização de Contabilidade ou criação de CSC

Benefícios:
Coordenador de Customer Experience (Resort) - Foz do Iguaçu/PR
Vagas Disponíveis 1 - Desde 23/06/2022 - 14 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Foz do Iguaçu/SP
Regime Contratação
Descrição:
Benefícios:
Coordenador de Recursos Humanos - Porto Seguro/BA
Vagas Disponíveis 1 - Desde 13/06/2022 - 24 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Porto Seguro/BA
Regime Contratação PJ
Descrição:
  • Orientare conduzir junto ao time de RH os processosseletivosde ponta a ponta: operacionais, administrativos e estratégicos.Aprimorar constantemente o modelo de seleção a fim de subsidiar acontratação dos melhorestalentospara cada posição

  • Apoiar a Gerência Geral e os líderes de setor em tomada dedecisões e conflitos

  • Criar e implantar iniciativas para engajar e atrair talentos para asáreas de Operações

  • Irá interagir diretamente com os colaboradores apoiando eentendendo suas necessidades

  • Elaborar estratégias e planos de ação visando atingir as metasdefinidas

  • Criará agenda de eventos internos

  • Será o responsável por todo o processo de recrutamento e seleção

  • Planejar, Organizar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e não obrigatórios

  • Ministrar treinamentos e integrações, conforme diretrizes epadrões


Benefícios: Plano odontológico, refeição no local, salário atrativo com contrato PJ.
Diretor de Alimentos & Bebidas (resort) - Ceará
Vagas Disponíveis 1 - Desde 17/12/2021 - 202 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Nordeste
Regime Contratação
Descrição:
  • Elaborar orçamento anual, estabelecendo metas operacionais e financeiras para sua área  de atuação
  • Especificar os itens a serem comprados pela área de Compras, decidindo sobre as alternativas apresentadas, visando maximizar a relação custo benefício;
  • Atender os fornecedores que desejam apresentar novos produtos
  • Responsável pelos pontos de venda de A&B;
  • Estabelecer e organizar o plano de trabalho e fluxo de atividades;
  • Assegurar que os produtos e serviços estejam dentro dos padrões de qualidade, quantidade e prazos estabelecidos;
  • Acompanhamento dos resultados financeiros e indicadores das áreas de A&B;
  • Implantação de padrões e procedimentos;
  • Gerenciamento de custos e de estoques;
  • Acompanhamento de compras;
  • Monitoramento da satisfação do hóspede;
  • Gestão de toda a equipe, tendo como equipe direta os líderes de cada setor;
  • Acompanhar o desempenho de seus líderes;
  • Seleção (sempre que necessário) de sua equipe direta e apoio para o restante dos cargos;
  • Responsável pela Formação dos colaboradores atuantes em seu setor;
  • Gestão administrativa do departamento, através de tarefas como acompanhamento de budget (orçado e realizado), gestão de custos (de mercadorias, de buffet), de resultados e etc;
  • Constantemente acompanhar a operação do departamento, orientando, corrigindo e se fazendo presente no dia a dia;
  • Usar de criatividade para atividades como reformulação de cardápio, elaboração de jantares temáticos.
  • Responsável pela elaboração de Budget anual, estabelecer metas;
  • Responsável por levar requinte e diversidade ao departamento•
  • PRÉ-REQUISITOS
  • Necessária experiência em gestão do departamento de A&B;
  • Superior completo em Hotelaria ou Gastronomia;
Benefícios:
Diretor de Alimentos & Bebidas - CONFIDENCIAL
Vagas Disponíveis 1 - Desde 05/05/2022 - 63 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo / Capital
Regime Contratação
Descrição:

Pré-requisitos:
  • Experiência em gestão do departamento de A&B em cargo de diretoria;
  • Vivência internacional (desejável);
  • Experiência no mercado hoteleiro de luxo;
  • Superior completo
  • Inglês fluente
Descritivo de atividades:
  • Gestão de toda o time de A&B, tendo como equipe direta os líderes de cada setor;
  • Responsável pelo budget anual, estabelecendo metas operacionais e financeiras para sua área de atuação
  • Acompanhar o plano anual de Alimentos & Bebidas, visando incrementar as vendas e evitar gastos desnecessários, respeitando os quesitos de qualidade e garantindo a satisfação dos clientes
  • Especificar os itens a serem comprados pela área de Compras, decidindo sobre as alternativas apresentadas, visando maximizar a relação custo-benefício me maximização da qualidade do setor;
  • Desenvolver e atender potenciais novos fornecedores;
  • Estabelecer e organizar o plano de trabalho e fluxo de atividades;
  • Assegurar que os produtos e serviços estejam dentro dos padrões de qualidade, quantidade e prazos estabelecidos;
  • Implantar os padrões e procedimentos;
  • Monitoramento e acompanhamento de todas as pesquisas de satisfação e reclamações dos hóspedes;
  • Estabelecer estreito relacionamento com hóspedes e clientes;
  • Seleção (sempre que necessário) de sua equipe direta e apoio para o restante dos cargos;
  • Gestão administrativa do departamento, através de tarefas como acompanhamento de budget (orçado e realizado), gestão de custos e estoques
  • Constantemente acompanhar a operação do departamento, orientando, corrigindo e se fazendo presente no dia a dia;
  • Usar de criatividade para atividades como reformulação de cardápio, sugestões do chef diariamente;
  • Responsável por levar requinte e diversidade ao departamento
  • Fortíssima atenção aos detalhes, sendo cada ponto impecável.

Benefícios:
Diretor de Marketing e Vendas - Paraná
Vagas Disponíveis 1 - Desde 23/06/2022 - 14 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Paraná
Regime Contratação
Descrição:
Benefícios:
Estoquista - Clube em São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 15/06/2022 - 22 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo das atividades
  • Recebimento e conferência de mercadoria
  • Separação e armazenamento
  • Conferência de estoque
  • Inserção de informações no sistema
Pré requisitos
  • Ensino médio completo
  • Agilidade em digitação
  • Facilidade com planilhas e sistemas
Benefícios:
Executivo de Contas (Resort) - Interior São Paulo
Vagas Disponíveis 1 - Desde 02/06/2022 - 35 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Interior São Paulo
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de Responsabilidades:
  • Responsável pelo departamento de vendas do hotel: vendas, reservas e eventos;
  • Manutenção de carteira de clientes;
  • Prospecção de novos clientes;
  • Visitas externas;
  • Participação ativa no desenvolvimento de Plano Estratégico para o segmento;
  • Atuar com grande foco em grandes contas e operadoras;
  • Gerar ações em conjunto com a equipe;
  • Estabelecer rotina para reunião semanal com toda a equipe;
  • Acompanhar metas e resultados estabelecidos.
  • Orientar e conduzir junto ao time de Vendas processos estratégicos para aumentar as vendas do hotel.
  • Garantir a manutenção de carteira de clientes e prospecção.
  • Garantir bom relacionamento com clientes e com sua equipe.
  • Buscar constantemente inovação para as práticas e ações de vendas.
  • Monitorar a satisfação e engajamento dos clientes, por meio de relacionamento.
  • Liderar a equipe através de orientações, feedbacks, e redesenho de performance conforme setor/cargo e, alinhamento com estratégia de negócio do resort.
  • Desenvolver e facilitar os treinamentos alinhados às necessidades dos processos do setor de vendas.
  • Garantir a integração adequada dos novos colaboradores da equipe de vendas.
Pré-requisito:
  • Necessário ter experiência mínima de 1 ano em vendas hoteleiras no segmento de lazer;
  • Necessário possuir carteira de clientes;
  • Necessário bom conhecimento de Excel e informática;
  • Condução própria;
  • Superior completo;
  • Diferencial inglês ou espanhol;
  • Desejáveis cursos realizados na área de vendas e negociação;
  • Desejável conhecimento de práticas de Revenue Manage
  • Experiência em vendas com atuação no segmento Hoteleiro.
  • Expertise na implementação de estratégias e ações para aumentar as vendas do hotel;
  • Visão de negócio e bom relacionamento interpessoal.
  • Perfil de liderança; pro atividade e adaptabilidade para lidar em ambiente dinâmico e rápido, com foco em resultados
Benefícios:
Garde Manger - Clube em São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 15/06/2022 - 22 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo das atividades:
  • Montagem de saladas quentes e frias
  • Higienização das hortaliças em geral
  • Preparação de molhos
  • Controle de qualidade e temperatura dos alimentos
  • Recebimento de mercadorias
  • Organização e limpeza dos utensílios de trabalho e demais rotinas da função
Pré requisitos:
  • Superior completo ou cursando em Gastronomia;
  • Experiência 2 anos na função;
Benefícios:
Gerente Corporativo de Manutenção
Vagas Disponíveis 1 - Desde 27/05/2022 - 41 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades
  • Acompanhamento do trabalho de sua área através dos gestores de Manutenção nos hotéis e de visitas
  • aos 5 empreendimentos
  • Gestão de contratos terceirizados (ar condicionado, água quente, gerador, sistema de incêndio, limpeza
  • de caixa d´água, análise e tratamento de água...)
  • Buscar soluções técnicas para economias em contas de consumo
  • Controlar indicadores de desempenho
  • Gestão de equipe na busca pela coesão e motivação, visando o cumprimento de metas
  • Responsável pela manutenção preventiva (forte foco) e corretiva dos empreendimentos
  • Ir em busca de ações de economia para os empreendimentos
  • Análise de relatórios
  • Responsável pelo Plano de Manutenção Predial Anual (PMP);
  • Acompanhar as ações de manutenção preventiva programadas para o ano;
  • Receber prestadores de serviço para fechamento de contratos;
  • Acompanhar/ conduzir/ gerir projetos de melhoria (retrofit);
  • Visão geral da rede de hotéis;
  • Atuar frente a ESG (será responsável pelos indicadores);
  • Execução de diversos projetos nas unidades (irá viajar bastante)
  • Preparar os hotéis para as duas auditorias anuais (800 itens)
Pré-requisitos
  • Sólida experiência na área de manutenção em Facilities, hotelaria, preferencialmente de forma
  • corporativa ou de um empreendimento com grande expressividade;
  • Conhecimento de equipamentos prediais como ar-condicionado, sistemas de incêndio, elétrica e hidráulica;
  • Sólidos conhecimentos técnicos nas diversas áreas, especialmente elétrica;
  • Experiência em capacitação de equipe;
  • Experiência em projetos de melhoria (retrofit);
  • Superior completo em Engenharia (ideal: especialidade em Elétrica);
  • Bons conhecimentos de Excel;
  • Experiência em Resort
Benefícios:
Gerente de Hospedagem (Resort) - Mato Grosso/MT
Vagas Disponíveis 1 - Desde 12/05/2022 - 56 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Mato Grosso/MT
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades:
  • Acompanhar e orientar a equipe, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos operacionais e comportamentais estabelecidos
  • Conhecer as atividades do recepcionista realizá-las, quando necessário
  • Garantir excelente comunicação entre os turnos e outros setores
  • Resolver reclamações ou problemas apontados pelos hóspedes, comunicando ao Gerente Geral, quando necessário;
  • Conferir, diariamente, o relatório diário de situação (RDS), solucionando eventuais divergências e levando ao conhecimento do Gerente Geral;
  • Estornar valores de despesas de clientes, caso proceda a sua reclamação;
  • Controlar late check-out e early check-in de acordo com a disponibilidade do hotel;
  • Garantir o envio de documentos relativos ao faturamento a administração;
  • Preparar escala de folga do departamento, de acordo com a Legislação vigente;
  • Trabalhar na motivação e treinamento da equipe de acordo com os padrões da equipe;
  • Garantir a excelência dos serviços realizados por sua equipe, tendo como objetivo a plena satisfação dos clientes e o alto padrão de qualidade;
  • Garantir a execução dos processos de trabalho de sua equipe, tendo como objetivo a qualidade e os padrões da empresa;
  • Manter-se próximo de sua equipe através de reuniões periódicas;
  • Responsável pela formação de sua equipe, através de treinamentos técnicos, comportamentais e motivacionais;
  • Avaliação da performance de sua equipe, e consequente feedback aos mesmos, na busca por uma liderança de impacto e que sirva de exemplo;
  • Executar outras tarefas afins.
Pré-requisitos
Necessário:
  • Formação superior completo em Turismo ou Hotelaria;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento CM/Totvs

Benefícios:
Gerente de Recepção - Região Centro-Oeste
Vagas Disponíveis 1 - Desde 12/05/2022 - 56 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Região Centro-Oeste
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades
  • Acompanhar e orientar a equipe, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos operacionais e comportamentais estabelecidos
  • Conhecer as atividades do recepcionista e governanta e realizá-las, quando necessário
  • Garantir excelente comunicação entre os turnos e outros setores
  • Resolver reclamações ou problemas apontados pelos hóspedes, comunicando ao Gerente Geral, quando necessário;
  • Conferir, diariamente, o relatório diário de situação (RDS), solucionando eventuais divergências e levando ao conhecimento do Gerente Geral;
  • Estornar valores de despesas de clientes, caso proceda a sua reclamação;
  • Controlar late check-out e early check-in de acordo com a disponibilidade do hotel;
  • Garantir o envio de documentos relativos ao faturamento a administração;
  • Preparar escala de folga do departamento, de acordo com a Legislação vigente;
  • Verificar e acompanhar bloqueios de apartamentos;
  • Fazer vistorias de apartamentos;
  • Trabalhar na motivação e treinamento da equipe de acordo com os padrões da equipe;
  • Garantir a excelência dos serviços realizados por sua equipe, tendo como objetivo a plena satisfação dos clientes e o alto padrão de qualidade;
  • Garantir a execução dos processos de trabalho de sua equipe, tendo como objetivo a qualidade e os padrões da empresa;
  • Manter-se próximo de sua equipe através de reuniões periódicas;
  • Responsável pela formação de sua equipe, através de treinamentos técnicos, comportamentais e motivacionais;
  • Avaliação da performance de sua equipe, e consequente feedback aos mesmos, na busca por uma liderança de impacto e que sirva de exemplo;
•Executar outras tarefas afins.
Pré-requisitos
Necessário:
  •  Formação superior completo em Turismo ou Hotelaria;
  •   Inglês avançado;
  •  Conhecimento CM/Totvs

Benefícios:
Gerente de Revenue Management Corporativo - São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 26/05/2022 - 42 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo, SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades
  • Responsável pela maximização de receitas da rede
  • Suporte à área de Vendas e aos RMs nas unidades
  • Implantação das estratégias
  • Desenvolvimento da estratégia de canais, acompanhamento e avaliações periódicas
  • Responsável pela análise de relatórios e de inventário
  • Desenvolvimento de budget anual junto com a Diretoria
  • Uso de ferramentas de apoio de seu setor;
  • Liderança de equipe e gestão dos processos do setor
  • Gestão de KPI´s
  • Responsável por recomendações assertivas a respeito das diversas análises de histórico da empresa, do
  • mercado e da concorrência
  • Relacionamento com as equipes dos hotéis
  • Compreender, antecipar e reagir às tendências de mercado
  • Monitoramento da performance dos hotéis
  • Coordenação das equipes na sede (BI e ECommerce) e nos hotéis
  • Participação dos Comitês semanais (postura sênior)
  • Capacidade de atuar ‘fora da caixa’ , levando RM para Eventos e Restaurantes
Pré-requisitos
  • Necessária experiência sólida em gestão do departamento de RM (5 a 10 anos) - Possível vir da Aviação, porém é bem desejável que venha da hotelaria
  • Superior completo (sem preferência)
  • Necessário inglês avançado;
  • Domínio do Sistema Easy RMS e Ideas
  • Desejável conhecimento do Sales Force???
  • Conhecimentos sobre macro e micro economia nacional e global
  • Conhecimento de Distribuição Hoteleira
  • Inglês fluente/ Espanhol avançado (testar fala e escrita)
  • Desejável experiência em redes internacionais
  • Ter disponibilidade de estar na Accor 3 vezes na semana no mínimo e que possa fazer viagens programas (3 por anos aproximadamente)
Benefícios:
Gerente Geral (Hotel Long Stay) - Brasilia
Vagas Disponíveis 1 - Desde 31/01/2022 - 157 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Brasilia
Regime Contratação
Descrição:
Benefícios:
Gerente Geral - Ceará
Vagas Disponíveis 1 - Desde 17/12/2021 - 202 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Nordeste
Regime Contratação
Descrição:
  • Administrar a operação do hotel sob sua responsabilidade, assegurando o resultado financeiro, a satisfação do cliente e o clima organizacional positivo entre as equipes;
  • Responder pela performance do hotel, no que se refere à administração, finanças e operação, definindo e orientando ações preventivas / corretivas cabíveis;
  • Circular constantemente pelo hotel, interagindo com hóspedes e sendo muito atento a detalhes da operação e serviço;
  • Elaborar o orçamento anual, monitorando desvios e definindo ajustes, bem como garantir o cumprimento às metas financeiras, envolvendo receitas, custos e outros indicadores econômicos estabelecidos pela empresa;
  • Responder pelos investimentos para preservação do patrimônio e otimização dos recursos financeiros, elaborando planos e submetendo-os à aprovação da diretoria;
  • Aprovar as solicitações de compras do hotel, bem como todos os pagamentos das despesas, seguindo critérios e padrões preestabelecidos;
  • Ter vivência suficiente para lidar com situações delicadas do dia a dia com equipe;
  • Visitar clientes principais e comercializar os serviços prestados pelo hotel, a fim de conquistar e/ou manter o mercado de atuação, bem como garantir o bom nível de relacionamento com os principais clientes da unidade, através de contatos pessoais;
  • Atuar comercialmente, acompanhando o mercado, tendências, oportunidades de negócios, a atuação da concorrência, planejando ações para a melhoria da performance da unidade frente ao mercado;
  • Assegurar os níveis de satisfação dos clientes, pesquisando, monitorando e respondendo às suas manifestações, assim como implementando ações que promovam sua fidelização;
  • Gerir as equipes sob sua responsabilidade direta e indireta, garantindo sua formação e os níveis de desempenho e motivação, gerenciando situações de conflito e zelando pela manutenção / melhoria do clima organizacional;
  • Responder às solicitações das áreas de suporte, prestando informações, elaborando relatórios gerenciais, atendendo a demandas pontuais e garantindo o cumprimento à legislação vigente;
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área/hotel.
  • Pré-requisitos
  • Necessária formação superior completa;
  • Desejável pós-graduação;
  • Inglês fluente;
  • Forte liderança;
  • Foco em liderança, inovação e na experiência do hóspede
Benefícios:
Gerente Geral - Mato Grosso
Vagas Disponíveis 1 - Desde 11/02/2022 - 146 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Mato Grosso
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades:
  • Responsável pela operação do hotel como um todo: Hospedagem, A&B, RH e Finanças; Marketing e Vendas
  • Responsável por garantir o resultado financeiro, satisfação do cliente e clima organizacional pré-estabelecidos;
  • Gerenciar sua equipe, garantindo sua formação e os níveis de desempenho e motivação;
  • Supervisionar os colaboradores terceirizados, contratos e qualidade dos serviços prestados; 
  • Responsável pela elaboração e verificação dos relatórios gerenciais diários, mensais e anuais;
  • Analisar e justificar mensalmente os resultados financeiros e qualitativos da unidade; 
  •  Elaborar o orçamento anual e plano de investimentos, monitorando desvios e definindo ajustes;
  • Aprovar solicitações de compras do hotel, bem como pagamentos das despesas;
  • Acompanhar as principais visitas de clientes corporativos, operadoras e agências para comercializar o hotel;
  • Acompanhar atuação da concorrência, planejando ações para da performance superior do hotel e monitoramentos de e diária média da região;
  • Monitorar a satisfação dos clientes e implementar ações de fidelização;
  • Atenção especial com os hóspedes (sempre que possível, pensar em diferenciais);
  • Fortíssima atenção aos detalhes; 
  • Habilidade em gestão de pessoas, Liderança positiva, liderar por exemplo 
  • Envolvimento em marketing e atenção as mídias sociais;
  • Gestão patrimonial, com forte atenção a preservação e valorização do mesmo;
  • Atento a inovações e novas tecnologias.
Pré-requisitos:
  • Formação superior completa (Preferencialmente em hotelaria e hotel full service de luxo)
  • Experiência em hotéis de mesmo perfil (upscale, tamanho e diária média) 
  • Ter gerenciado hotel com A&B próprio.
Benefícios:
Governanta - Porto Seguro - BA
Vagas Disponíveis 1 - Desde 03/02/2022 - 154 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local Porto Seguro Bahia
Regime Contratação
Descrição:

Descritivo de atividades

·  Responsável pelo departamento de Governança nos quesitos operacionais e administrativos

·  Comunicação constante com todos os departamentos operacionais e administrativos do Resort

·  Orientar sua equipe de Camareiras no cumprimento de procedimentos internos de organização e limpeza de apartamentos, áreas sociais e administrativas

·  Verificar e controlar as ordens de serviço de manutenção, bem como bloqueios de apartamento em conjunto com o departamento de manutenção e recepção

·  Comunicação com hospedes no dia a dia e na solução de problemas, visando a satisfação do cliente

·  Distribuir à equipe de Limpeza as atividades para o período, no que se refere à realização de limpeza e higienização das salas de reunião, restaurantes, áreas comuns e de lazer antes, durante e após a realização dos eventos e definindo as prioridades de atendimento;

·  Executar a programação de limpezas especiais

·  Avaliar melhorias constantes na unidade, atento ao mercado, tecnologia e sustentabilidade

·  Coordenar suas equipes sob aspectos de assiduidade, comportamento, identificação de gaps profissionais e treinamento e desenvolvimento, transmitindo feedbacks, interagindo com seu superior imediato

·  Elaborar escala de folgas de suas equipes, tomando como base a programação de eventos, disponibilizando em mural a tabela, para fins de garantir o atendimento às demandas da área;

·  Acompanhar diretamente o contato e prestação de serviços com fornecedores

·  Administrar lavanderia interna, produtividade, POPs

·  Garantir a execução dos processos de trabalho de sua equipe, tendo como objetivo a qualidade e os padrões da empresa

·  Manter-se próximo de sua equipe através de rondas e reuniões diárias

·  Efetuar inventários de enxovais, materiais e utensílios

·  Responsável pelos custos e orçamentos do setor

·  Responsável pela formação de sua equipe, através de treinamentos técnicos, comportamentais e motivacionais.

·  Participar e acompanhar retrofiting

Desejável:

Inglês será um diferencial.


Benefícios:
Stewart - Clube em São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 15/06/2022 - 22 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local São Paulo/SP
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo das atividades:
  • Lavar/limpar a louça, panelas e utensílios da cozinha
  • Executar a limpeza geral das dependências e instalações da cozinha,
  • envolvendo equipamentos, refeitório, copa e toda a área de A & B e de
  • circulação de alimentos.
  • Efetuar a coleta de lixo separar/triar e encaminhar para reciclagem em locais preestabelecidos.
  • Aplicar as boas práticas de segurança alimentar pertinentes à área;
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Pré requisitos:
  • Ensino fundamental completo
Benefícios:
Subchef (Restaurante) - São Paulo/SP
Vagas Disponíveis 1 - Desde 20/05/2022 - 48 dia(s)
Remuneração a combinar.
Empresa Confidencial - Local
Regime Contratação
Descrição:
Descritivo de atividades:
  • Planejar, administrar e coordenar as atividades da área, definindo diretrizes e rotinas de trabalho, orientando, priorizando e distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes;
  • Elaborar cardápios, planejando itens de composição com base na demanda recebida;
  • Elaborar fichas técnicas dos pratos, a fim de garantir a padronização e apuração dos custos;
  • Administrar estoque e consumo, assegurando os níveis de acordo com a demanda;
  • Supervisionar a preparação dos pratos de forma a garantir os padrões de qualidade;
  • Garantir os padrões de segurança alimentar, fazendo cumprir os procedimentos do manual de boas práticas na manipulação de alimentos;
  • Interagir com clientes para esclarecimentos e solução de assuntos diversos relacionados ao departamento de A&B;
  • Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de satisfação dos colaboradores;
  • Controle de inventário e quebra de materiais e equipamentos;
  • Garantir o atingimento das metas de custos de alimentos e bebidas, através da análise de relatórios, estatísticas e demonstrativos de resultados da cozinha;
  • Fazer a gestão do quadro de colaboradores, admitir, demitir, elaborar escalas de trabalho, revezamento, banco de horas, férias e demais atribuições de gestão de pessoas, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços, dos colaboradores sobre sua gestão.
Pré-requisitos
Necessário:
  • Bom histórico
  • Formação em Gastronomia
  • Segure o dia a dia de uma cozinha
Desejável:
  • •Conhecimento em panificação
Benefícios:
 
Atendimento:
Por email: clique aqui
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Horário:
de segunda a sexta-feira
das 9 às 17 horas
(exceto feriados).
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